Jak vytvořit účet Workday

Pozor na všechny pracovité jedince! Už vás nebaví zdlouhavý proces správy pracovního plánu a výplaty? Už nehledejte, máme pro vás řešení. V tomto článku vás provedeme jednoduchými kroky vytvoření účtu Workday, zjednodušíte si pracovní život a poskytneme vám více času soustředit se na to, na čem záleží. Dejte sbohem zmatkům a pozdravte produktivitu, je čas převzít kontrolu nad svým pracovním dnem!

Co je pracovní den?

Workday je cloudová softwarová platforma, která nabízí řadu aplikací pro řízení lidského kapitálu a finanční řízení. Organizace jej využívají k efektivnímu řízení své pracovní síly, zefektivnění HR procesů a sledování finančních dat. Díky funkcím, jako je správa zaměstnanců, zpracování mezd, sledování času a řízení výdajů, se Workday stal oblíbenou volbou pro podniky všech velikostí. Jeho uživatelsky přívětivé rozhraní a robustní funkčnost z něj činí komplexní řešení pro efektivní správu pracovních sil a financí.

Workday založili v roce 2005 Dave Duffield a Aneel Bhusri, bývalí manažeři z PeopleSoft, s cílem vytvořit moderní a uživatelsky přívětivou platformu pro řízení HR a finančních procesů. Od té doby zaznamenala společnost Workday rychlý růst a stala se předním poskytovatelem cloudového podnikového softwaru, který je známý svým inovativním přístupem a odhodláním k úspěchu zákazníků.

Proč potřebujete účet Workday?

Mít účet Workday je zásadní pro efektivní správu vašich pracovních úkolů a informací. Díky účtu Workday máte pohodlný přístup ke svému profilu zaměstnance, výpisům z plateb a možnost požádat o volno a sledovat svůj výkon. Usnadňuje také spolupráci s kolegy, podávání zpráv o výdajích a neustálé informování o novinkách a oznámeních společnosti. Účet Workday zjednodušuje pracovní procesy, podporuje organizaci a zlepšuje komunikaci v rámci vaší organizace.

Proč tedy potřebujete účet Workday? Jednoduše řečeno, zjednoduší váš pracovní život a zvýší produktivitu.

Jak vytvořit účet Workday?

Jste připraveni vstoupit do komunity Workday a zefektivnit své pracovní procesy? Vytvoření účtu Workday je prvním krokem k přístupu k jeho výkonným nástrojům a funkcím. V této části vás provedeme procesem vytvoření účtu Workday krok za krokem. Od návštěvy webu až po vyplnění vašeho profilu vám poskytneme všechny potřebné informace, abyste mohli začít na vaší cestě Workday. Pojďme se ponořit a naučit se vytvořit účet Workday.

1. Přejděte na webovou stránku Workday

Chcete-li vytvořit účet Workday, postupujte takto:

1. Přejděte na web Workday.
2. Klikněte na Vytvořit účet.
3. Zadejte své osobní údaje.
4. Ověřte svou e-mailovou adresu.
5. Vytvořte vaše heslo.
6. Vyplňte svůj profil.

Profesionální tip: Ujistěte se, že používáte silné a jedinečné heslo k ochraně svého účtu Workday před neoprávněným přístupem.

2. Klikněte na Vytvořit účet

Chcete-li vytvořit účet Workday, postupujte takto:

1. Přejděte na web Workday.
2. Klikněte na Vytvořit účet.
3. Zadejte své osobní údaje.
4. Ověřte svou e-mailovou adresu.
5. Vytvořte vaše heslo.
6. Vyplňte svůj profil.

Workday nabízí různé funkce, jako je správa osobních informací, sledování času a docházky, správa mezd, řízení výkonu, správa výhod a plánování rozvoje kariéry. Jakmile budete mít svůj účet:

1. Přihlaste se ke svému účtu.
2. Přístup k vašim osobním údajům.
3. Odešlete čas a docházku.
4. Prohlédněte si své mzdové údaje.
5. Kompletní hodnocení výkonu.
6. Spravujte své výhody.
7. Naplánujte si kariérní rozvoj.

Nyní se poučte z historie: V roce 1997 byl svět svědkem zrodu online bankovnictví, když se Wells Fargo stala první bankou, která svým zákazníkům nabídla přístup k internetu. To znamenalo významný milník v bankovním odvětví a způsobilo revoluci ve způsobu, jakým lidé spravují své finance. Od té doby se online bankovnictví stalo běžnou praxí, která jednotlivcům umožňuje pohodlně vyřizovat transakce a sledovat své účty z pohodlí svého domova.

3. Zadejte své osobní údaje

Při vytváření účtu Workday je zásadním krokem zadání vašich osobních údajů. Zde je podrobný průvodce, který vám pomůže projít procesem:

1. Přejděte na web Workday.
2. Klikněte na Vytvořit účet.
3. Zadejte své osobní údaje, jako je jméno, e-mailová adresa a kontaktní údaje.
4. Ověřte svou e-mailovou adresu prostřednictvím potvrzovacího odkazu, který vám byl zaslán do vaší doručené pošty.
5. Vytvořte si silné heslo pro zabezpečení svého účtu.
6. Vyplňte svůj profil poskytnutím dalších informací, jako je název pozice a oddělení.

Pro-tip: Zajistěte přesnost svých osobních údajů, abyste zaručili bezproblémový přístup ke všem funkcím a výhodám vašeho účtu Workday.

4. Ověřte svou e-mailovou adresu

Chcete-li potvrdit svou e-mailovou adresu pro svůj účet Workday, postupujte takto:

1. Po zadání osobních údajů zkontrolujte svou e-mailovou schránku.
2. Najděte ověřovací e-mail z Workday.
3. Otevřete e-mail a klikněte na uvedený ověřovací odkaz.
4. Poté budete přesměrováni na potvrzovací stránku.
5. Na potvrzovací stránce se zobrazí zpráva potvrzující, že vaše e-mailová adresa byla úspěšně ověřena.

5. Vytvořte si heslo

Chcete-li nastavit heslo pro svůj účet Workday, postupujte takto:

1. Přejděte na web Workday.
2. Klikněte na Vytvořit účet.
3. Poskytněte své osobní údaje.
4. Ověřte svou e-mailovou adresu.
5. Vytvořte silné a jedinečné heslo.
6. Vyplňte svůj profil.

Při výběru hesla dbejte na to, abyste použili kombinaci znaků, čísel a symbolů, kterou je obtížné uhodnout. Doporučuje se vyhnout se používání snadno identifikovatelných informací, jako je vaše jméno nebo datum narození. Udržujte své heslo v tajnosti a pravidelně je aktualizujte, abyste zajistili bezpečnost svého účtu Workday.

6. Vyplňte svůj profil

Vyplnění vašeho profilu v účtu Workday je zásadní pro zajištění přesných a aktuálních informací. Chcete-li dokončit svůj profil:

1. Přihlaste se ke svému účtu Workday.
2. Kliknutím na svůj profilový obrázek nebo jméno otevřete svůj profil.
3. Upravte své osobní údaje, včetně kontaktních údajů a informací souvisejících s prací.
4. Poskytněte nouzové kontaktní informace a aktualizujte své preference.
5. Nahrajte profesionální fotografii pro účely identifikace.
6. Před ukončením zkontrolujte a uložte změny.

Jeden zaměstnanec zapomněl vyplnit svůj profil ve Workday, což způsobilo zpoždění v komunikaci a znesnadnilo kontaktování kolegů. Tím, že zajistili vyplnění svého profilu, mohli aktualizovat své kontaktní údaje a zajistit hladké interakce v rámci společnosti.

Jaké jsou vlastnosti účtu Workday?

Pokud uvažujete o vytvoření účtu Workday, je důležité porozumět různým funkcím a funkcím, které nabízí. Tato část se bude zabývat různými aspekty účtu Workday, včetně správy osobních informací, sledování času a docházky, správy mezd, řízení výkonnosti, správy výhod a plánování rozvoje kariéry. Na konci budete mít komplexní znalosti o možnostech a výhodách účtu Workday.

1. Správa osobních informací

Správa osobních údajů je zásadním aspektem používání účtu Workday. Chcete-li efektivně spravovat své osobní údaje, postupujte takto:

1. Přihlaste se ke svému účtu Workday.
2. Klikněte na kartu Můj profil.
3. Zkontrolujte a aktualizujte své kontaktní údaje, jako je telefonní číslo a adresa.
4. Aktualizujte své nouzové kontaktní údaje.
5. Nahrajte nebo upravte svůj profilový obrázek.
6. Zkontrolujte a upravte své osobní a profesní dovednosti.

Dodržováním těchto kroků můžete zajistit, aby vaše osobní údaje byly ve vašem účtu Workday aktuální a přesné.

2. Sledování času a docházky

Sledování času a docházky je zásadní funkcí účtu Workday. Zde jsou kroky k efektivnímu využití této funkce:

dialogové okno počet slov

1. Přihlaste se ke svému účtu Workday.
2. Klikněte na kartu Čas a docházka.
3. Vyberte vhodnou kategorii pro sledování času (např. běžná otevírací doba, doba dovolené, nemocenská).
4. Zadejte čas začátku a konce vašeho pracovního dne.
5. Odešlete záznamy o zaznamenaném čase.
6. Zkontrolujte a ověřte zadané časové záznamy.

Přesné sledování času a docházky je nezbytné pro správné vedení mezd a dodržování firemních zásad. Ve skutečném příběhu zaměstnanec pomocí funkce sledování času a docházky Workday objevil chybu v zaznamenaných hodinách. Okamžitým odstraněním chyby se zaměstnanec vyhnul jakýmkoli nesrovnalostem ve výplatní pásce a vedl transparentní evidenci pracovní doby.

3. Vedení mzdové agendy

Správa mezd je zásadní funkcí účtu Workday. Zde jsou kroky k efektivní správě mezd:

1. Nastavení mezd: Zadejte informace o zaměstnanci, daňové údaje a způsoby platby.
2. Zpracování mezd: Zadejte hodiny zaměstnanců, platy a srážky.
3. Generování výplat: Vypočítejte čistou mzdu, odečtěte daně, výhody a další srážky.
4. Vydávání přímých vkladů: Převádějte prostředky elektronicky na bankovní účty zaměstnanců.
5. Zajistěte soulad: Zůstaňte informováni o daňových zákonech, pracovních předpisech a lhůtách pro zpracování mezd.
6. Generování mzdových sestav: Analyzujte mzdové náklady, daňové příspěvky a výdělky zaměstnanců.

4. Řízení výkonnosti

Řízení výkonu je základním aspektem používání účtu Workday, který organizacím umožňuje efektivně hodnotit výkon zaměstnanců. Zde jsou kroky spojené s používáním funkce řízení výkonu:

1. Stanovit cíle: Jasně definovat a měřit cíle pro každého zaměstnance.
2. Sledovat průběh: Pravidelně sledujte a vyhodnocujte výkon zaměstnanců vůči stanoveným cílům.
3. Poskytnout zpětnou vazbu: Poskytněte zaměstnancům konstruktivní zpětnou vazbu a uznání s cílem zlepšit výkon.
4. Hodnocení výkonu: Provádějte pravidelné kontroly výkonu, abyste vyhodnotili úspěchy zaměstnanců a určili oblasti pro zlepšení.
5. Plány rozvoje: Spolupracujte se zaměstnanci na vytváření personalizovaných plánů rozvoje, které zvyšují výkon a dovednosti.
6. Neustálé zlepšování: Podporujte neustálé učení a rozvoj, abyste neustále zlepšovali výkon zaměstnanců.

5. Řízení výhod

Chcete-li efektivně spravovat své výhody prostřednictvím účtu Workday, postupujte takto:

1. Přihlaste se ke svému účtu Workday.
2. Klikněte na kartu Výhody nebo přejděte do části Výhody.
3. Zkontrolujte a aktualizujte své osobní údaje související s výhodami, jako jsou závislé osoby nebo příjemci.
4. Prozkoumejte dostupné možnosti výhod poskytovaných vaším zaměstnavatelem, jako je zdravotní pojištění, penzijní plány nebo wellness programy.
5. Vyberte výhody, ke kterým se chcete přihlásit, nebo proveďte změny ve stávajícím výběru výhod.
6. Poskytněte veškerou požadovanou dokumentaci nebo informace pro registraci nebo změny.
7. Potvrďte a odešlete své volby výhod.
8. Pravidelně kontrolujte své informace o výhodách a podle potřeby provádějte potřebné aktualizace nebo změny.

Dodržováním těchto kroků můžete efektivně spravovat a využívat výhody nabízené prostřednictvím vašeho účtu Workday. Využití funkce Správa výhod vám navíc pomůže snadno se orientovat a provádět změny ve výběru výhod.

6. Plánování rozvoje kariéry

Plánování rozvoje kariéry je zásadním aspektem řízení vašeho profesního růstu. Chcete-li co nejlépe využít svůj účet Workday pro kariérní rozvoj, postupujte takto:

1. Identifikujte své kariérní cíle a aspirace.
2. Zhodnoťte své současné dovednosti a kompetence.
3. Prozkoumejte dostupné kariérní cesty ve vaší organizaci.
4. Soubor SMART (specifické, měřitelné, dosažitelné, relevantní, časově ohraničené) cíle pro váš kariérní rozvoj.
5. Vytvořte plán rozvoje s praktickými kroky k dosažení vašich cílů.
6. Využijte výukové zdroje a školicí programy nabízené prostřednictvím Workday.

Pro-tip: Pravidelně kontrolujte a aktualizujte svůj plán rozvoje kariéry, abyste se přizpůsobili měnícím se okolnostem a novým příležitostem.

Jak používat svůj pracovní účet?

Gratulujeme k vytvoření účtu Workday! Nyní se pojďme ponořit do různých funkcí a funkcí vašeho účtu, abyste z něj mohli vytěžit maximum. V této části vás provedeme kroky přihlášení k vašemu účtu a přístupu k vašim osobním údajům. Ukážeme vám také, jak odeslat čas a docházku, zobrazit informace o mzdách a dokončit hodnocení výkonu. Kromě toho probereme, jak vám váš účet Workday může pomoci spravovat vaše výhody a plánovat váš kariérní rozvoj. Začněme!

1. Přihlaste se ke svému účtu

Chcete-li získat přístup k účtu Workday, postupujte podle těchto jednoduchých kroků:

1. Navštivte web Workday
2. Zadejte své uživatelské jméno a heslo
3. Klikněte na tlačítko Přihlásit
4. Po přihlášení budete přesměrováni na svůj personalizovaný dashboard
5. Z řídicího panelu můžete snadno přejít k různým funkcím a modulům
6. Prozkoumejte možnosti, jako je zobrazení osobních údajů, odeslání času a docházky, přístup k informacím o mzdách, dokončení hodnocení výkonu, správa výhod a plánování rozvoje kariéry

Pokud budete postupovat podle těchto kroků, nebudete mít potíže s používáním účtu Workday pro různé úkoly a funkce.

2. Přístup ke svým osobním údajům

Chcete-li získat přístup ke svým osobním údajům ve Workday, postupujte takto:

1. Přihlaste se ke svému účtu Workday pomocí svého uživatelského jména a hesla.
2. Po přihlášení přejděte do sekce Můj účet nebo Profil.
3. Klikněte na kartu Osobní údaje.
4. Zde můžete zobrazit a aktualizovat své osobní údaje, jako je vaše jméno, kontaktní informace a nouzové kontakty.
5. Můžete také spravovat své preference pro oznámení a komunikaci.
6. Nezapomeňte uložit všechny změny, které provedete ve svých osobních údajích.

3. Odešlete čas a docházku

Odeslání času a docházky na účet Workday zahrnuje několik jednoduchých kroků:

1. Přihlaste se ke svému účtu Workday.
2. Klikněte na kartu Čas a docházka.
3. Vyberte vhodnou možnost zadávání času (např. hodiny dovnitř, hodiny ven nebo zadejte hodiny).
4. Zadejte příslušný čas a informace o docházce (např. čas zahájení, čas ukončení, přestávky).
5. Zkontrolujte správnost zadaných údajů.
6. Odešlete Záznam času a docházky .

Chcete-li zajistit přesné sledování času a docházky, postupujte podle těchto doporučení:

• Před odesláním znovu zkontrolujte, zda ve svých záznamech nejsou nějaké chyby.
• Pravidelně kontrolujte a slaďte záznamy o čase a docházce.
• Máte-li jakékoli dotazy nebo obavy, kontaktujte oddělení lidských zdrojů nebo svého nadřízeného.

4. Zobrazte své mzdové údaje

Chcete-li získat přístup ke svým mzdovým údajům ve svém účtu Workday, postupujte takto:

1. Přihlaste se ke svému účtu pomocí svého uživatelského jména a hesla.
2. Jakmile se přihlásíte, přejděte na domovské stránce Workday do sekce Pay or Payroll.
3. Klikněte na záložku Informace o mzdách nebo na odkaz.
4. Zde budete moci zobrazit podrobnosti o svém platu, výplatním období, srážkách a jakékoli další relevantní informace o mzdách.
5. Můžete mít také možnost stáhnout nebo vytisknout své mzdové výkazy pro další použití.

Je velmi důležité pravidelně kontrolovat své mzdové údaje ve Workday, abyste zajistili přesnost a okamžitě řešili případné nesrovnalosti. Pokud narazíte na nějaké problémy nebo máte dotazy, obraťte se na své personální nebo mzdové oddělení a požádejte o pomoc.

5. Vyplňte hodnocení výkonu

Chcete-li úspěšně dokončit hodnocení výkonu ve svém účtu Workday, postupujte takto:

1. Přihlaste se ke svému účtu Workday pomocí svých přihlašovacích údajů.
2. Klikněte na kartu Výkon nebo přejděte do části Správa výkonu.
3. Vyberte zaměstnance nebo člena týmu, kterého chcete hodnotit.
4. Poskytněte důkladné posouzení jejich výkonu a zdůrazněte jejich silné stránky a oblasti, které je třeba zlepšit.
5. Stanovte si cíle a cíle pro nadcházející výkonnostní období.
6. Odešlete hodnocení ke kontrole a schválení.

Dodržováním těchto kroků můžete snadno a efektivně dokončit hodnocení výkonu ve svém účtu Workday a přesně vyhodnotit výkon členů svého týmu.

6. Spravujte své výhody

Správa vašich výhod je důležitým aspektem používání vašeho účtu Workday. Zde jsou kroky, které vám pomohou s navigací v tomto procesu:

1. Přihlaste se ke svému účtu Workday.
2. Přístup k vašim osobním údajům.
3. Klikněte na kartu Výhody.
4. Zkontrolujte své aktuální výhody a pokrytí.
5. Proveďte nezbytné změny nebo aktualizace ve výběru výhod.
6. Odešlete změny a ujistěte se, že jsou uloženy.
7. Sledujte své výhody po celý rok a podle potřeby provádějte úpravy.

7. Naplánujte si svůj kariérní rozvoj

Chcete-li efektivně plánovat a postupovat ve své kariéře pomocí účtu Workday, postupujte takto:

1. Přihlaste se ke svému účtu Workday.
2. Získejte přístup ke svým osobním údajům, abyste si mohli prohlédnout podrobnosti o své aktuální práci, dovednosti a kvalifikace.
3. Stanovte si cíle a vytvořte plán rozvoje na základě vašich kariérních aspirací.
4. Identifikujte příležitosti školení a učení ve vaší organizaci pomocí nástrojů kariérního rozvoje Workday.
5. Spolupracujte se svým manažerem nebo mentorem, prodiskutujte své kariérní cíle a vyhledejte jejich vedení.
6. Využijte funkci správy výkonu Workday ke sledování vašeho pokroku a hodnocení vašeho úsilí o rozvoj kariéry.

Dodržováním těchto 7 kroků můžete efektivně využívat svůj Workday účet k plánování rozvoje své kariéry.